OIKOS, SGH, Warszawa

Jestem wzorcowym liderem bo…

to co robię nie wynika z chęci imponowania innym, czy uzyskania kolejnego wpisu do cv. Moja aktywność wypływa z wewnętrznej potrzeby rozwijania się i zdobywania narzędzi, aby móc realizować kolejne projekty CSRowe służące społeczeństwu i zarażać inne osoby energią i chęcią do takich działań.


Odpowiedzialny Biznes to dla mnie…

nowoczesny sposób zarządzania, uwzględniający otoczenie zewnętrzne firmy. Jest to dbanie o coś więcej niż tylko wynik finansowy; o dostrzeganie potrzeb człowieka i stosowanie się do nich. Jedną z nich jest potrzeba obcowania ze sztuką. CR to szansa dla szybszego rozwoju sektora kultury w Polsce.


Mój zespół jest jak…

dobra książka, bo czytając ją odczuwam przyjemność i znajduję inspiracje.