| TAGI | |
| AOB AlumniLOB AmbasadorzyCSR CSR LOB aob csr ekologia ekostudent ligaodpowiedzialnegobiznesu lob programgrantowy sgh social | |
| NASI PARTNERZY | PATRONATY |
     | |
| ZDJĘCIA | VIDEO |
  | |
|
Edycja 2005/2006
Bierzmy odpowiedzialność za siebie, swoje życie i otoczenie,
w którym żyjemy. 40 warsztatów tematycznych, 15 konferencji, 2 konkursy, 2 płatne praktyki oraz 2 badania naukowe a także spotkania robocze z firmami i rozmowy z ekspertami – to efekty działań „Ligowców” w roku 2005/ 2006. W sumie w wydarzeniach w ramach LOB wzięło udział ponad 2 200 przedstawicieli środowisk studenckich, biznesowych, administracji rządowej i samorządowej, mediów oraz organizacji pozarządowych a nawet duchowieństwa z wielu miast Polski. Są to jednak aż i tylko liczby podsumowujące aktywności w roku 2005/ 2006. Kluczowe zdaje się być to, kto za tymi liczbami stoi, czyli studenci – współtworzący projekty - oraz zapraszani goście. Adepci CSR mieli okazję spotkać się m.in. z minister Barbarą Labudą (honorową patronką programu), prof. Witoldem Orłowskim, prof. Wojciechem Gasparskim, Ewą Kakiet-Springer, Robertem Gwiazdowskim, Jeremim Mordasewiczem, Przemkiem Pohrybieniukiem, rektorami uczelni wyższych, lokalnymi przedsiębiorcami oraz w dużych ilościach z menedżerami Danone i PricewaterhouseCoopers – partnerami Ligi. W ramach LOB nie boimy się rozmawiać o różnych aspektach odpowiedzialności, stąd podejmowane były także tematy kontrowersyjne i trudne. Warto wspomnieć w tym miejscu o wspólnej inicjatywie dwóch organizacji działających we Wrocławiu – Cyklu Szokujących Rozmów. Liderzy ligi reprezentujący KN „BOSS” oraz AIESEC Wrocław przygotowali formułę spotkań związanych z odpowiedzialnością przedsiębiorstw na poziomie lokalnym. Rok 2005 był dla Ligi czasem szczególnym, gdyż mogliśmy podsumować efekty pilotażowych projektów oraz zrewidować własne zaangażowanie. Działanie w LOB pokazuje bowiem, że CSR nie stał się tylko modnym pomysłem na projekt ale okazał się być także dużym zobowiązaniem każdego z szefów projektów wobec własnych interesariuszy i siebie samych. „Pragnąc być wolnym człowiekiem muszę być moralny wobec siebie i innych, a Liga pozwala mi spojrzeć na codzienność inaczej i wyciągać wnioski z mojego postępowania” mówi o specyfice wspólnych rozmów i spotkań lider Ligi i szef Stratega z UG – Adrian Kwiatkowski. Przemyślenia te zaowocowały Programem Rozwoju Liderów LOB, który objął 14 studentów z różnych uczelni w Polsce. Jak określili to „Ligowcy” na jednym ze spotkań – „Liga jest jak misja z kosmosu, bo promowanie CSR jest zadaniem nieziemskim”. Kasia Zadrożna – szefowa „Synergii” na WSPiZ im. L. Koźmińskiego i jednocześnie zwyciężczyni konkursu „Odpowiedzialne Strategie” mówi krótko i treściwie: „Dzięki Lidze Ciągle Się Rozwijam”.
Opiekunowie LOB podczas edycji 2005/2006
Wydarzenia Wydarzenia zrealizowane w ramach LOB 2005/ 2006
Gala 2006
9 czerwca 2006 podczas Gali Ligi Odpowiedzialnego Biznesu w warszawskiej klubo-księgarnii Tarabuk o etyce w życiu codziennym i zawodowym, mentalności i zaufaniu rozmawiali prof. Wojciech Gasparski, prof. Andrzej Blikle, Jeremi Mordasewicz z PKPP „Lewiatan” i Danuta Gut z Browarów Polskich. Spotkanie prowadziła Sylwia Lewandowska.
Dyskusja „Agenci zmian tacy, jak my – czyli o tym jak tworzyć odpowiedzialne społeczeństwo”, studentów wraz z gośćmi była przyczynkiem do szukania odpowiedzi na pytania:
Jak trwale wprowadzać i osiągać efekty zmiany społecznej, ekonomicznej? Jak trwać, by nie zwariować w obecnym świecie, jak nie poddać się marazmowi i skostniałej mentalności? Gdzie szukać autorytetów etycznych, przedsiębiorczych? Jak motywować siebie i swój zespół do pracy nad wprowadzaniem zmiany społecznej? Czy w polskiej mentalności mieści się odpowiedzialny biznes? Odwołując się do etyki Kanta, prof. Blikle powiedział, że dla niego, podobnie jak dla filozofa z Królewca, etyka jest nauką praktyczną. Wskazując na sukces prowadzonej przez swoją rodzinę firmy zaznaczył, iż nie byłby on możliwy gdyby nie cztery wyznawane od pokoleń zasady: dbałość o produkt, o klienta, o pracownika i o społeczeństwo, w którym firma funkcjonuje. Kiedyś nie było billboardów i to była jedyna droga do tego, by utrzymać się na rynku – przekonywał prof. Blikle. Dodał, że dla wielu małych i średnich przedsiębiorstw, dla których wielkobudżetowe kampanie reklamowe nie są dostępne, to wciąż jest jedyna droga, która bynajmniej nie straciła nic ze swej skuteczności. Jeremi Mordasewicz podkreślał, że przedsiębiorcy we współczesnym świecie mają dwie funkcje – organizatora pracy ludzkiej i inwestora. Przedsiębiorca powinien przekładać swoje pomysły na praktykę by pracować dla dobra społeczności – tłumaczył Mordasewicz. Nie łudźmy się, że może istnieć społeczeństwo, w którym tylko przedsiębiorcy są uczciwi, a reszta nie – mówił Mordasewicz tłumacząc, że w Polsce jest jeszcze wiele do zrobienia w obszarze zmiany mentalności, by równać się z zachodnimi społeczeństwami. Jeżeli pokazać, że coś jest możliwe do osiągnięcia to jest to argument, który najlepiej trafia do ludzi – powiedziała Danuta Gut. Nawet , gdy osiąga się to trudno, trzeba pokazywać, że jest to możliwe i że jest skutek – dodała. Prof. Wojciech Gasparski tłumaczył studentom, że każdy z nas jest przedsiębiorcą, a największym przedsięwzięciem, jakiego podejmujemy się każdego dnia, jest tworzenie nas samych. Najpierw jesteśmy ludźmi, dopiero potem lekarzami, biznesmanami -– mówił prof. Gasparski dowodząc, że problemy często powstają, gdy górę nad naszym postępowaniem bierze wtórna natura. „Firma” to z włoskiego nazwisko. W Polsce pytając o nazwisko pytamy o godność. Firma to godność! – tłumaczył kierownik Zespołu Etyki Życia Gospodarczego w PAN. Prof. Gasparski zaapelował również, by termin „biznesman” był zarezerwowany wyłącznie dla przedsiębiorców, którzy są uczciwi. Tak jak nikt nie powie „sportsmen” o człowieku, który stosuje doping, tak o oszuście nie powinno się mówić, że jest biznesmanem – postulował prof. Gasparski. Prof. Blikle, odwołując się do rozróżnienia na prawdziwych kibiców i kiboli, którzy jedynie szukają burd, zaproponował termin „biznole”, którym określani mogliby być nieuczciwi przedsiębiorcy. Po dyskusji przyszedł czas na pytania z sali, a następnie Sylwia Lewandowska wręczyła „ligowcom” oraz osobom zaangażowanym w rozwój LOB podziękowania. Gala podsumowująca LOB jest spotkaniem studentów – lokalnych liderów zmian w swoim najbliższym otoczeniu. To osoby, które pomimo tego co słyszą w mediach, co widzą codziennie na ulicy starają się wziąć odpowiedzialność nie tylko za siebie samych ale także za otoczenie, w którym żyją i dzięki któremu funkcjonują. Odważni i zaangażowani młodzi ludzie chcą tworzyć zmianę społeczną, chcą mieć wpływ na to jak będzie wyglądało ich przyszłe otoczenie na poziomie krajowym ale przede wszystkim lokalnym. W ramach LOB edycji 2005/2006 współpracowało 16 organizacji studenckich zarówno o zasięgu lokalnym jak i ogólnopolskim a także międzynarodowym z 9 miast Polski.
Organizacje współpracujące w ramach LOB w roku 2005/2006
We wspólne rozwijanie CSR w ramach Ligi Odpowiedzialnego Biznesu w roku 2005/ 2006 zaangażowały się:
|
