AIESEC SGH Warszawa

Jestem wzorcowym liderem, bo…

wierzę w to, co robię. Dzięki temu członkowie mojego zespołu mogą mi zaufać. Make Impact, czyli projekt, który koordynuję, jest dla mnie osobiście ważny i zajmuje wysokie miejsce na liście moich priorytetów. Moje zaangażowanie staram się przełożyć na pracę naszego zespołu – cele projektu są naszymi wspólnymi celami. Profesjonalizm, efektywność, odpowiedzialność – to pochodne wiary w sens naszych starań.

Odpowiedzialny Biznes to dla mnie…

przyszłość, bardziej przyszłość człowieka, niż świata tylko biznesowego. Czy model zachowań w biznesie i w życiu prywatnym będzie zmieniał się w kierunku postępowania opartego na wartościach? To optymistyczna opinia jest z jednej strony oparta na przekonaniu o racjonalności człowieka, z drugiej na wierze w jego wrażliwość moralną. Działając na co dzień kierujemy się regułami, wartościami, a często nie zastanawiając się, czy rzeczywiście są one zgodne z ideałami, w które wierzymy. Żyć wedle swoich wartości, które wpisują się w humanistyczne wzorce – oto odpowiedzialność.

Mój zespół jest jak...

…drzewo. Dzięki naszej pracy i pasji, bardzo intensywnie rośniemy, rozwijamy się w wielu kierunkach. Widzimy pierwsze owoce naszej pracy. Jesteśmy ze sobą integralnie połączeni i spójni. Siłę czerpiemy z naszej wiedzy i doświadczeń, jak również z ambicji, by sięgać wysoko. Jesteśmy jednocześnie bardzo silnie zakorzenieni w wartościach, w zgodzie z którymi działamy i bardzo ważni dla siebie nawzajem.